Трудовое право в Украине

Что такое трудовое право, какие трудовые правоотношения существуют в Украине

  1. Трудовое право, трудовые правоотношения, субъекты, принципы трудового права
  2. Право на труд
  3. Занятость населения
  4. Стоимость юридических услуг в сфере трудового права

Видео об отпуске

Простоправо ТВ рассказывает о том, на сколько и в каком порядке каждый наемный работник в Украине имеет право взять отпуск.

Подписывайтесь на наш канал на Youtube, чтобы не пропустить новое полезное видео о правах граждан и бизнеса в Украине.


Трудовое право, трудовые правоотношения, субъекты, принципы трудового права

Трудовое право – отрасль права, которая регулирует правоотношения между работником и работодателем.

Трудовым правом регулируются вопросы, связанные со всем процессом трудовой деятельности: рабочего времени, отдыха, заработной платы, охраны труда, социального страхования, работы женщин и несовершеннолетних, функционирования профсоюзов, разрешения трудовых конфликтов.

Субъектами трудовых правоотношений являются физические и юридические лица, государство, органы местного самоуправления. Сторонами отношений в сфере трудового права выступают работодатель и работник. Основание для возникновения трудовых правоотношений - заключение трудового договора как в устной, так и в письменной форме. Между работодателем и работником, выполняющим задание на основании гражданско-правового договора (фрилансером) трудовых отношений не возникает.

К принципам трудового права относятся: свобода труда; равноправие в трудовом праве; договорный характер труда; определенность трудовой функции; стабильность трудовых отношений; материальная заинтересованность в результатах труда; безопасность труда; участие трудовых коллективов и профсоюзов в решении вопросов установления условий труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде; свобода объединения для осуществления и защиты прав и свобод; материальное обеспечение в случае нетрудоспособности, при болезни и в связи с материнством.

Право на труд

Права гражданина Украины на труд и на оплату этого труда гарантированы Конституцией Украины. Так, согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с общественными потребностями.

Использование принудительного труда запрещается. Не считается принудительным трудом военная или альтернативная (невоенной) службы, а также работа или служба, выполняемая лицом по приговору или иному решению суда или в соответствии с законами о военном и о чрезвычайном положении.

Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом. Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается.

Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения.

Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом.

Статья 44 Конституции Украины гарантирует каждому работающему право на забастовку для защиты своих экономических и социальных интересов.

Порядок осуществления права на забастовку устанавливается законом с учетом необходимости обеспечения национальной безопасности, охраны здоровья, прав и свобод других людей.

Никто не может быть принужден к участию или неучастию в забастовке. Запрещение забастовки возможно только на основании закона.

Кроме того, каждый работающий имеет право на отдых (ст. 45 Конституции Украины). Это право обеспечивается предоставлением дней еженедельного отдыха, а также оплачиваемого ежегодного отпуска, установлением сокращенного рабочего дня для отдельных профессий и производств, сокращенной продолжительности работы в ночное время.

Максимальная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность отдыха и оплачиваемого ежегодного отпуска, выходные и праздничные дни, а также другие условия осуществления этого права определяются законом.

Занятость населения

Занятость - не запрещена законодательством деятельность лиц, связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей с целью получения дохода (заработной платы) в денежной или иной форме, а также деятельность членов одной семьи, которые осуществляют хозяйственную деятельность или работают у субъектов хозяйствования, основанных на их собственности, в том числе безвозмездно.

Согласно ст.3 Закона Украины «О занятости населения» каждый имеет право на свободно избранную занятость. Принуждение к труду в любой форме запрещается. Добровольная незанятость лица не может быть основанием для привлечения его к ответственности.

Занятость населения обеспечивается путем установления отношений, регламентируемых трудовым договорам (контрактам), осуществления предпринимательской и других видов деятельности, не запрещенных законом.

Таким образом, понятие «занятость» шире понятия «труд» и включает в себя работу на только на основании трудового договора, но и на основании гражданско-правовых договоров, предпринимательскую деятельность, ведение сельского (фермерского) хозяйства и т.п.

Иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Украине, признанные в Украине беженцами, которым предоставлено убежище в Украине, признанные лицами, нуждающимися в дополнительной защите, которым предоставлена ​​временная защита, а также те, что получили разрешение на иммиграцию в Украина, имеют право на занятость на основаниях и в порядке, установленных для граждан Украины.

Иностранцы и лица без гражданства, которые прибыли в Украину для трудоустройства на определенный срок, принимаются работодателями на работу на основании разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, выданного в порядке, определенном украинским законодательством, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины.

Стоимость юридических услуг в сфере трудового права
Услуга
Кол-во предложений
Средняя цена, грн

24

кол-во предложений

368,33

средняя цена, грн

11

кол-во предложений

2 597,27

средняя цена, грн

6

кол-во предложений

833,33

средняя цена, грн

4

кол-во предложений

507,50

средняя цена, грн

2

кол-во предложений

1 400,00

средняя цена, грн

2

кол-во предложений

3 250,00

средняя цена, грн

2

кол-во предложений

3 250,00

средняя цена, грн



Советы юристов для граждан и бизнеса на ваш e-mail!


Забавное видео




Поиск юристов и госорганизаций по крупным городам