Ответственность работника

Материальная и дисциплинарная ответственность работника в Украине: понятие и виды ответственности сотрудников на предприятии

15.11.2017

Как должен быть организован учет призывников и военнообязанных на предприятии?

Помимо государственных органов и органов местного самоуправления, функции ведения военного учета возлагаются также на предприятия, организации, учреждения независимо от их формы собственности. Так, на любом предприятии должен быть сотрудник ответственный за ведение учета военнообязанных и взаимодействие с военными комиссариатами. Как осуществляется военный учет на предприятии? – расскажет Prostopravo

07.04.2017

Как рассчитать помощь по беременности и родам рассказал Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности

В своем письме от 21.03.2017 г. № 2.4-38-479 Исполнительная дирекция Фонда социального страхования на случай временной потери трудоспособности рассказала как рассчитывать помощь по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования.

23.07.2015

Экономия предприятия на должном обеспечении условий труда трактуется судами в пользу непутевого рабочего

В подавляющем большинстве случаев вред, причиненный работником имуществу субъекта, компенсируется частично или в полном объеме. Однако есть случаи, когда суд становится на сторону нарушителя и отказывает работодателю в иске.

26.06.2012

Договор о полной материальной ответственности: когда, с кем, на каких условиях

Все сотрудники обязаны бережно относится к имуществу работодателя, а в случае, если по их вине предприятию причинен ущерб — возместить его. Трудовым законодательством ответственность работника ограничена размером среднего месячного заработка. Тем не менее, в некоторых случаях работник обязан возместить ущерб, причиненный организации в полном объеме. Например, если с ним заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности. В каких случаях и на каких условиях может быть заключен такой договор, узнавал Prostopravo.com.ua

08.06.2012

Азбука кадровика при оформлении смерти работника

Практика применения трудового законодательства свидетельствует, что одна из самых непростых кадровых процедур - прекращение трудовых отношений в случае смерти работника. Поскольку происходит подобное нечасто, работодатель, столкнувшись с такой ситуацией, теряется в догадках и не знает, как правильно оформить все необходимые документы, кому отдавать заработную плату и трудовую книжку умершего сотрудника, каким образом внести запись в книгу учета движения трудовых книжек. Разберемся, как действовать в этой ситуации, и избежать ошибок, которые чаще всего допускаются в случае смерти работника, не связанной с несчастным случаем на производстве.

31.10.2011

Трудовые права чернобыльцев в Украине: отпуск, декрет, выплата госкомпенсаций

Узнайте больше о том, как рассчитываются дополнительные и декретные отпуска чернобыльцам, какой порядок увольнения чернобыльца, кто, когда и в каком объеме выплачивает госкомпенсации гражданам, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы.

06.10.2011

Как избежать командировки

Приказ руководителя о направлении в командировку является обязательным. Подчиненный не имеет права отказаться от поездки без уважительных причин — иначе он уклоняется от своих служебных обязанностей, что может стать причиной для выговора и увольнения. Исключение закон делает для беременных женщин. Женщин, имеющих детей до трех лет, также нельзя отправить в командировку без их письменного согласия.

30.08.2011

О некоторых аспектах рассмотрения трудовых споров

Важным аспектом функционирования предприятия любой формы собственности является соблюдение его владельцем требований трудового законодательства и конституционного права работников на достойные условия труда. Одним из самых важных механизмов соблюдения конституционных прав работников является создание и деятельность профсоюза или, в зависимости от условий на предприятии, деятельность представителей трудящихся, избранных и уполномоченных трудовым коллективом.

05.08.2011

Возмещение ущерба наемным работником: нюансы, основания, последствия

Пожалуй, одним из самых острых вопросов, возникающих между работником и нанимателем, был, есть и будет вопрос о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, иначе – о материальной ответственности работника. Зачастую (об этом свидетельствует судебная практика) на работника возлагают вину за тот или иной вред, причиненный имуществу работодателя, и, как следствие, обязанность по его возмещению путем, к примеру, удержаний из заработной платы. Казалось бы, все просто: "ошибся/обсчитался/не досмотрел" – плати из собственного кармана. Однако законодатель подходит к этому вопросу несколько иначе, принимая при этом сторону работника.

17.03.2011

Особенности выплаты пособия по безработице

Стабильность и благополучие – величина непостоянная, особенно во время экономических спадов и растущих цен. И простым людям, не имеющим за душой миллионов на банковских счетах, дорогих яхт и роскошных вилл, приходится лавировать и выживать в этих условиях. Однако не всегда талант, способности или трудолюбие могут защитить от безработицы.

01.02.2011

Спросить по полной программе! Об особенностях полной материальной ответственности работника

Трудовое законодательство в нынешнем виде является настолько гуманным, социальным и до боли "советским", что работодатели не очень-то спешат его применять. Масла в огонь подливают и налоговые последствия трудовых отношений.


Видео дня

2-х летний малыш любит бросать. Смотрите, что случилось, когда родители купили ему баскетбольное кольцо!


Бесплатная юридическая консультация



Не пропустите новые статьи. Подписывайтесь на рассылку!
Всего подписчиков - 11787


Юридический рынок Украины

Когда дела незначительной сложности становятся малозначимыми, и что это значит для возможностей обжалования и представительства

Новая редакция Гражданского процессуального кодекса содержит новеллу письменного производства, а рядом с термином "незначительные дела" употребляется понятие "дела незначительной сложности". Это влечет за собой определенные трудности на практике, с которыми и попробуем разобраться.

Простоправо ТВ