Предлагаем вашему вниманию подборку статей, в которых вы найдете информацию о том, как решаются индивидуальные и коллективные трудовые споры в Украине.
После прочтения статей, не забудьте познакомиться с нашим новым сервисом сравнения стоимости услуг юридических компаний - «Каталогом юридических услуг».
Трудоустройство / Трудовые споры
07.05.2012
Рай для работодателей, или Кое-что о новом трудовом законодательстве
Провластное большинство в парламенте продолжает принимать жизненно важные своды законов. После того, как одним махом приняли новый Уголовно-процессуальный кодекс, ни у кого уже не осталось сомнений, что вскоре народные избранники займутся реформировать и трудовое законодательство. Соответствующий проект кодекса уже ожидает рассмотрения в сессионном зале. Его лоббируют не только представители правительства, которые являются влиятельными работодателями, но и старые, с советской историей профсоюзы.
14.03.2012
Дисциплинарная ответственность работников: от выговора до увольнения
Организовать нормальный трудовой процесс на предприятии, не прибегая к дисциплинарной ответственности, под силу не каждому руководителю, особенно, если количество работников организации переваливает за несколько десятков. Ведь дисциплина зачастую обеспечивается не столько сознательностью и порядочностью работающих, сколько осознанием возможной ответственности за нарушение трудового распорядка. А поэтому страх потерять работу или лишиться премии может стать достойным конкурентом хорошей зарплате и различным поощрениям при стимулировании работников.
10.02.2011
Разрешение трудовых споров согласно КзОТ и проекту ТК: сравнительный анализ
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров на законодательном уровне урегулирован главой XV Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 г. №322-VIII с последующими изменениями и дополнениями (далее – "КЗоТ Украины"). Проект Трудового кодекса от 10.12.2009 г. №1108 (далее – "Проект Трудового кодекса"), внесенный на рассмотрение Верховной Рады Украины во втором чтении, содержит Книгу ІX, посвященную индивидуальным трудовым спорам.
05.02.2011
Трудовой кодекс: Как будут разрешаться трудовые споры
Верховная Рада рассмотрит Трудовой кодекс во втором чтении. Согласно законопроекту работодатель в случае незаконного увольнения работника, должен будет выплатить ему средний заработок за весь период вынужденного прогула.
17.01.2011
Правовые вопросы и аспекты разрешения трудовых споров
Каждый имеет право защитить свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
