Пенсионный фонд отвечает на актуальные вопросы о назначении и перерасчете пенсий

Prostopravo знакомит читателей с ответами сотрудников ПФУ на последние актуальные вопросы о пенсионном обеспечении.

О зачислении в страховой стаж работы подростков в колхозе в 1947-1952 годах

Вопрос: Разъясните, пожалуйста, порядок зачисления в страховой стаж работы подростков в колхозе в 1947-1952 годах в случае если документы об этом не сохранились. Есть случаи, когда «детям войны» стаж зачисляли с 9-10 лет?

Ответ:  Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее Закон) определено, что периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу этого Закона (до 01.01.2004), засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

Статьей 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон 1788) предусмотрено, что в стаж работы засчитывается работа, в частности, на основании членства в колхозах и любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов.

При наличии документов, подтверждающих членство в колхозе, год работы в колхозе до 01.01.1966 засчитывается как полный год независимо от количества начисленных трудодней в год или отработанных человеко-дней в год.

Если же документы, подтверждающие членство в колхозе, отсутствуют, исчисления стажа работы осуществляется по фактической продолжительности на основании документов того времени.

В соответствии с Типовым уставом колхоза, членами колхоза могли быть граждане, достигшие 16-летнего возраста. В некоторых случаях членами колхоза могли быть граждане, достигшие 14-летнего возраста.

Зачисление в страховой стаж периодов работы в возрасте до 14 лет, предусмотрено в случае, если такая работа имела место в годы Великой Отечественной войны и в другие периоды ведения боевых действий.

Нормами Закона 1788 предусмотрено, что работа, независимо от возраста, в том числе в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, в годы Великой Отечественной войны и в другие периоды ведения боевых действий, засчитывается в стаж работы в двойном размере, а время пребывания в фашистских концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания в период войны лиц, в том числе детей, насильно вывезенных с временно оккупированной территории в период Великой Отечественной войны, в тройном размере.

Учитывая указанное, Вашу работу в колхозе в 1947-1952 годах в подростковом возрасте (до 14 лет) можно отнести к страховому стажу исключительно на основании документов.

О переводе с одного вида пенсии на другой, если пенсионер-лежачий и находится в доме престарелых

Вопрос: Как обратиться за переводом с одного вида пенсии на другой, если я лежащая и нахожусь в доме престарелых?

Ответ: В соответствии с Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного постановлением правления от 25.11.2005 № 22-1, заявление о переводе с одного вида пенсии на другой подается пенсионером лично или его законным представителем (опекуном, попечителем по месту жительства (регистрации), представителем заведения (органов опеки и попечительства), которые выполняют функции опекунов и попечителей по местонахождению таких заведений) в орган, назначающий пенсию, по месту нахождения на учете, как получателя пенсии.

Также, согласно статье 66 Гражданского кодекса Украины, если над физическим лицом, находящимся в учреждении здравоохранения или учреждении социальной защиты населения, не установлена ​​опека или попечительство или не назначен опекун или попечитель, опеку или попечительство над ним осуществляет это заведение.

Кроме этого, постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 30.07.2015 № 13-1 «Об организации приема и обслуживания лиц, обращающихся в органы Пенсионного фонда Украины» предусмотрено выездные приемы граждан по месту их жительства, которые определяются распорядительным документом соответствующего территориального органа Пенсионного фонда . Место и время проведения выездного приема согласуются с собственниками (пользователями) помещений, где планируется проведение приема.

Учитывая вышесказанное, в случае, если над Вами не установлена ​​опека или попечительство или не назначен опекун или попечитель, Вы можете связаться в телефонном режиме с органами Пенсионного фонда, где специалисты обеспечат выездной прием по месту Вашего пребывания.

О перерасчете пенсии работающим пенсионерам МВД с учетом стажа, приобретенного после увольнения со службы

Вопрос: Я пенсионер МВД, ликвидатор аварии на ЧАЭС (2 категория). Мне 61 год. После выхода на пенсию работал с 2001 по 2014 год в ведомственной военизированной охране на заводе. Могу ли я сделать перерасчет пенсии с учетом этих 13 лет?

Ответ: Пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц осуществляется в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц" (далее - Закон), которым определены условия, нормы и порядок их пенсионного обеспечения.

Законом не предусмотрено проведение перерасчета пенсий с учетом стажа, приобретенного после увольнения со службы.

В то же время, согласно статье 5 Закона лицам, уволенным с военной службы, другим лицам, имеющим право на пенсию по этому Закону, и членам их семей может назначаться (по их желанию) пенсия на условиях и в порядке, предусмотренных Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". При назначении пенсии по возрасту в соответствии с настоящим Законом будет учтен весь страховой стаж.

О назначении пенсии в случае потери кормильца по нормам Закона Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" за погибшего брата

Вопрос: в зоне проведения АТО погиб мой брат, который проходил военную службу по контракту. Отец умер в 1974 году, мама - пенсионерка (1928 г. р.). Я признана инвалидом до 18-летнего возраста. Имею ли я право на назначение пенсии по случаю потери кормильца по нормам Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» за погибшего брата?

Ответ: Статьей 30 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» определено право на назначение пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семей погибших, умерших или пропавших без вести, военнослужащих, имеющих право на пенсию по этому Закону, находившихся на их иждивении.

Нетрудоспособными членами семьи в соответствии с п. «а» статьи 30 указанного Закона являются, сестры, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом право на пенсию по случаю потери кормильца сестрам предоставляется в тех случаях, если у них нет трудоспособных родителей.

Учитывая то, что согласно выписке из акта осмотра МСЭК Вы признаны инвалидом с детства до достижения 18-летнего возраста, а также на то, что Ваш отец умер 14.03.1974, а мать является пенсионеркой, Вы имеете право на назначение пенсии по случаю потери кормильца брата в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

О перерасчете пенсии и надбавок государственных служащих

Вопрос: Получаю пенсию госслужащего. Последний перерасчет моей пенсии был в 2008 году. К тому времени должностной оклад составлял 1476 грн. Как известно, с января 2017 минимальная зарплата повышена до 3200 грн. Подлежит ли перерасчету моя пенсия? Также я получаю надбавку к пенсии за особые заслуги и как участник войны. Подлежит ли перерасчету моя пенсия в связи с повышением прожиточного минимума?

Ответ: В соответствии с пунктом 5 Заключительных положений Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения" от 02.03.2015 № 213-VIII, с 01.06.2015 отменены нормы о пенсионном обеспечении лиц, которым пенсии назначаются, в частности, в соответствии с Законом Украины "О государственной службе" от 16.12.1993 № 3723 - XII (далее - Закон № 3723).

Учитывая изложенное, с 01.06.2015 пенсии, назначенные в порядке и на условиях, определенных Законом № 3723, не пересчитываются.

С 01.05.2016 года вступил в силу Закон Украины от 10.12.2015 № 889-VIII "О государственной службе" (далее - Закон № 889), статьей 90 которого предусмотрено, что пенсионное обеспечение государственных служащих осуществляется в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственное пенсионное страхование ".

Статья 37-1 Закона № 3723, которым определялись основания для перерасчета пенсий государственным служащим, утратила силу.

Законом № 889 не предусмотрено проведение перерасчета пенсий государственным служащим, которым пенсии назначены в соответствии с Законом № 3723.

С 01.12.2016 и с 01.05.2017 в связи с увеличением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, проведены перерасчеты пенсий в составе которых есть выплаты, зависящие от размера прожиточного минимума.

Поскольку надбавка к пенсии за особые заслуги перед Украиной и повышения участникам войны устанавливаются в процентах к прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность, при изменении размера прожиточного минимума произведен перерасчет указанных составляющих.

В случае, если пенсия индексировалась, перерасчеты проведены с учетом пункта 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (с изменениями), который предусматривает, что если размер повышения денежного дохода после пересчета не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

Таким образом, перерасчеты проведены, однако размер пенсии к выплате не изменился.

О выплате пенсии работающим пенсионерам

Вопрос: Я, ликвидатор ЧАЭС, получаю "чернобыльскую" пенсию, инвалид 3 группы. В феврале пошел работать охранником. Подскажите, пожалуйста, по какой статье с меня, как ликвидатора, снимают с пенсии 15%, правомерно ли это? В управлении Пенсионного фонда Украины в г. Нежине аргументировано ничего объяснить не могут. Скажите, на какую статью закона опираются когда осуществляют такое снятие?

Ответ: При решении вопросов пенсионного обеспечения граждан (права на пенсию, ее размера, порядка выплаты) органы Пенсионного фонда Украины руководствуются действующими нормативно - правовыми актами.

Законами Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения" от 02.03.2015 № 213-VIII, "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" от 24 декабря 2015 № 911-VIII и "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины "от 6 декабря 2016 № 1774-VIII в ряд законов Украины, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения лиц, внесены изменения, в частности относительно особого порядка выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Так, согласно статье 58 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" временно по 31.12.2017, в период работы лица пенсия, размер которой превышает 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, выплачивается в размере 85 процентов назначенного размера, но не менее 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

После увольнения выплата пенсии возобновляется в полном размере.

Исключение предусмотрены для инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты".

К инвалидам 3 группы, которые не относятся к инвалидам войны, применяются нормы статьи 58 указанного закона.

О ближайшем перерасчете пенсий

Я - пенсионерка, продолжаю работать. В сентябре 2017 года имею право подать заявление на перерасчет (проработала два года после предыдущего перерасчета). Слышала, что в октябре будут пересчитывать пенсии всем. Как мне лучше сделать: предоставить документы для перерасчета сейчас или ждать октября?

 Частью 4 статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии производится из заработной платы (дохода), с которой исчислена пенсия.

В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии производится не ранее чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

Учитывая вышесказанное, Вы имеете право обратиться с заявлением о перерасчете пенсии в орган Пенсионного фонда Украины по месту нахождения на учете в любое время, после возникновения права на перерасчет. Для проведения перерасчета советуем подать соответствующее заявление.

22 июня 2017 в Верховной Раде Украины зарегистрирован проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно повышения пенсий» за № 6614, который 13.07.2017 принят в первом чтении. Органами Пенсионного фонда Украины после принятия соответствующего закона будут проведены перерасчеты пенсий, учитывая данные о страховом стаже и заработной плате по материалам пенсионного дела.

О страховом стаже колхозников

Я 1956 года рождения. В 1973 году был принят на работу в колхоз, уволился в мае 2000 года. В период с июня 1995 по апрель 2000 ухаживал за 81-летней мамой, которая нуждалась в уходе. В трудовой книжке колхозника сделали запись о зачислении в стаж 1995 - 2000 годов. Зачтут ли в страховой стаж этот период при назначении пенсии?

 Согласно статье 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше, то есть Законом Украины "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон 1788).

Статьей 56 Закона 1788 предусмотрено, в частности, что в стаж работы засчитывается работа, выполняемая на основании членства в колхозах, независимо от характера и продолжительности работы и продолжительности перерывов. При этом, при исчислении стажа работы в колхозе за период после в 1965 году, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 21.04.1975 г. № 310 о трудовых книжках колхозников, основным документом о трудовой деятельности членов колхоза является трудовая книжка, в которую, в частности, заносятся сведения о трудовом участии колхозника в общественном хозяйстве: дата принятия в колхоз, установленный годовой минимум трудового участия, его фактическое выполнение. Если колхозник не выработал установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве по причинам, признанным правлением колхоза или общим собранием колхозников уважительными, администрация колхоза должна внести соответствующие записи в трудовую книжку.

Если вопрос зачисления в стаж определенного года работы, в котором не выработано минимума трудодней по уважительным причинам не рассматривался правлением колхоза или общим собранием колхозников, он может быть рассмотрен правопреемником.

В случае отсутствия решения правления колхоза или общего собрания колхозников (правопреемника) о зачислении определенного года в стаж работы, при отсутствии данных о работе этот период в страховой стаж не засчитывается.

О страховом стаже инвалида

Я инвалид III группы общего заболевания, не работаю, получаю пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту так как имею страховой стаж более 35 лет. Должны ли мне для расчета пенсии по инвалидности учесть в общий стаж период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста?

 По общему правилу размер пенсии по инвалидности III группы в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее - Закон) определяется как 50 процентов пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 Закона.

В соответствии со статьей 24 Закона, в страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту, из которого исчисляется размер пенсии по инвалидности, кроме имеющегося страхового стажа, засчитывается также на общих основаниях период со дня установления инвалидности до достижения застрахованным лицом возраста, предусмотренного статьей 26 данного Закона .

Пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту исчисляется неработающим инвалидам III группы, имеющим страховой стаж не менее 35 лет.

При исчислении пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, учитывается приобретенный страховой стаж и не предусмотрено учета дополнительного стажа со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста.

Об установлении инвалидности чернобыльцам

Мой муж ликвидатор аварии на ЧАЭС 2 категории. Сейчас он ожидает назначения инвалидности. Будут ли после назначения инвалидности какие-то изменения в пенсионном обеспечении?

 Лица, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и которые отнесены ко 2 категории, имеют право на уменьшение пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", в зависимости от года, в котором проводились работы в зоне отчуждения и периода проживания в зоне безусловного (обязательного) отселения (статья 55 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" (далее - Закон)).

Инвалиды из числа участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, относительно которых установлена ​​причинная связь инвалидности с Чернобыльской катастрофой, относятся к 1 категории.

В соответствии со ст. 54 Закона, пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, могут назначаться по желанию гражданина из заработка, полученного за работу в зоне отчуждения в 1986-1990 годах, в размере возмещения фактического ущерба, который определяется в соответствии с законодательством.

Условия, порядок назначения и минимальные размеры пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, определяются актами Кабинета Министров Украины по соответствующим вопросам.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 23.11.2011 № 1210 "О повышении уровня социальной защиты граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" определен механизм исчисления пенсий, в частности, по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, и установлены минимальные размеры пенсий по инвалидности.

Основанием для исчисления пенсии по инвалидности в соответствии с частью 1 статьи 54 Закона является справка о заработной плате, выданной предприятием, учреждением, организацией или их правопреемником. Указанная справка выдается на основании первичных документов: лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов, содержащих сведения о начисленной заработной плате, месте работы (населенный пункт, № зоны, кратность или объект), период работы в зоне отчуждения, конкретные дни работы или их общее количество, продолжительность рабочего дня. Копии первичных документов прилагаются к справке о заработной плате. Первичными являются те документы, которые составлены в период работы в зоне отчуждения.

В минимальном размере пенсия такой категории лиц назначается если нет указанной выше справки о заработной плате.

Учитывая указанное, органы Пенсионного фонда Украины определяют размеры пенсий в соответствии с указанными нормативно-правовыми актами и с учетом других требований, предусмотренных действующим законодательством.

При этом, если инвалидность не связана с Чернобыльской катастрофой, то устанавливается надбавка на уход при соблюдении условий, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Украины от 16.07.2008 № 654 "О повышении уровня пенсионного обеспечения граждан".

"Я пенсионер. Родился в лагере, где принудительно удерживали мою маму. Могут ли мне выдать удостоверение жертвы нацистских преследований и на основании каких документов?"

Ответ предоставило Министерство социальной политики Украины:

Согласно статьи 4 Закона Украины "О жертвах нацистских преследований) (далее - Закон)к числу жертв нацистских преследований принадлежать, в частности. Дети, которые родились в местах принудительного удержания их родителей и в местах отбывания родителями принудительных работ.

Согласно статьям 6, 6-1 и 6-2 Закона государство обеспечивает социальную защиту и предоставляет соответствующие льготы бывших несовершеннолетним (которым на момент пленения не исполнилось 18 лет) узникам концлагерей, гетто, других мест принудительного удержания, созданных фашистской Германией и ее союзниками в период Великой Отечественной войны, и бывшим несовершеннолетним (которым на момент пленения не исполнилось 14 лет) узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного удержания, которые признаны инвалидами общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам.

 

 

В соответствии с пунктом 2 Порядка изготовления и выдачи удостоверений жертвам нацистских преследований, утвержденного постановлением Кабинета министров Украины от 27 марта 2000 года №1467, удостоверения выдаются лицам, которые согласно Закону признаны такими, которые относятся к жертвам нацистских преследований на основании одного из документов:

  • справки, выданной органами службы безопасности, государственными архивами, архивами МВД, Министерства обороны, архивными учреждениями других государств;
  • справки Военно-медицинского музея бывшего СССР (г. Санкт-Петербург);
  • справки Международной службы поиска Красного Креста;
  • справки архивов-музеев, созданных на местах расположения бывших фашистских концлагерей (Освенцим, Бухенвальд, Дахау, Маутхаузен, Равенсбрюк и других), гетто и других местах принудительного удержания и принудительных работ в годы Великой Отечественной Войны, а также архивов иностранных антифашистских организаций.

"Мой муж - бывший военнослужащий, стал инвалидом армии. Как ему получить санаторно-курортную путевку?"

Ответ предоставило Министерство социальной политики Украины.

Согласно Порядку обеспечения санаторно-курортными путевками некоторых категорий граждан органами труда и социальной защиты населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 22 февраля 2006 года № 187, путевки в санатории выдают инвалидам, ветеранам войны, лицам, на которых распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" согласно установленной очереди в органах труда и социальной защиты населения по мере поступления путевок, согласно медицинским рекомендациями и с учетом льгот, установленных для конкретных категорий лиц. Инвалиды вследствие заболевания, полученного во время прохождения военной службы, имеют право на бесплатное санаторно-курортное лечение согласно Закону Украины "об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" и пребывают в очереди в региональных управлениях труда и социальной защиты населения Украины из инвалидов вследствие общего заболевания.

Действующее законодательство не предусматривает отдельной очереди на обеспечение отдельной очереди на обеспечение санаторно-курортными путевками инвалидов армии.

"Я пенсионер, инвалид Великой Отечественной войны первой группы. Уже два года не получал санаторную путевку. Имею ли я право на какую-то компенсацию в связи с этим?"

Денежную компенсацию вместо санаторно-курортной путевки выплачивают инвалидам войны по месту регистрации раз в два года со дня обращения с заявлением о предоставлении путевки или выплату денежной компенсации по желанию, если они на протяжении двух лет не получали бесплатных санаторно-курортных путевок независимо от наличия медицинского обоснования о необходимости санаторно-курортного лечения или медицинских показаний.

Денежную компенсацию выплачивают в таких размерах:

  • инвалидам войны первой и второй групп - 100 процентов средней стоимости путевки;
  • инвалидам войны третьей группы - 75 процентов средней стоимости путевки.

Согласно приказу Министерства труда и социальной политики Украины от 13 марта 2009 года №103 "Об установлении средней стоимости путевки для выплаты денежной компенсации вместо санаторно-курортной путевки и стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения" в 2009 году была определена средняя стоимость путевки для выплаты денежной компенсации вместо санаторно-курортного лечения за 2007-2008 годах в рамках объема бюджетных средств, предоставленных согласно Закону Украины "О Государственном бюджете Украины на 2009 год", в сумме 260 грн.

"Я инвалид детства первой группы. Имею автомобиль, которым меня обеспечило государство. Имею ли я право получать компенсацию на бензин?".

Порядок выплаты и размеры денежных компенсаций на бензин, ремонт и техническое обслуживание автомобилей и на транспортное обслуживание утвержден постановлением Кабинета Министров от 14 февраля 2007 года №228. В нем определены размеры компенсации на год:

  • на бензин, ремонт и техническое обслуживание автомобиля - 142 грн;
  • на транспортное обслуживание - 192 грн.

Компенсацию выплачивают равными частями дважды в год: в марте за первое полугодие и в сентябре за второе полугодие текущего года со дня ее назначения.

"Я пенсионер, ребенок войны. Имею ли я льготы на коммунальные услуги и хотел бы знать, что к этим услугам принадлежит?"

В Законе Украины "О социальной защите детей войны" обозначен правовой статус детей войны и основы их социальной защиты.

В частности, согласно статье 5 этого закона детям войны предоставлена 25-процентная скидка на оплату за пользование жилищно-коммунальными услугами в рамках средних норм потребления.

К коммунальным услугам согласно статье 13 Закона Украины "О жилищно-коммунальных услугах" относятся централизованное снабжение горячей холодной водой, водопровод, газо- и электроснабжение, централизованное отопление, а также вывоз бытовых отходов .Средние нормы пользования жилищно-коммунальными услугами для граждан, имеющих льготы по их оплате, определены в постановлении Кабинета Министров Украины от 1 августа 1996 года №879 "Об установлении норм пользования жилищно-коммунальными услугами гражданами, имеющими льготы по их оплате".

"Мы с женой проживаем в одной квартире и оба имеем статус ветеранов войны. Имеем ли мы право на льготы в оплате за квартиру?"

Ветеранам войны предусмотрено снижение платы на 50% за пользование жильем (квартирная плата) в рамках норм, предусмотренных действующим законодательством (21 м. кв. общей площади жилья на каждого человека, которые постоянно проживают в жилом помещении (доме) и имеют право на снижение платы, дополнительно 10% м .кв. метра на семью), а также за пользование коммунальными услугами (газом, электроэнергией и другими услугами) в рамках средних норма потребления. В этом законе также определено, что площадь жилья, на которое предоставлена скидка, во время расчетов платы за отопление составляет 21 м. кв. отапливаемой площади на каждого человека, постоянно проживающего в жилом помещении (доме) и имеющего право на скидку в оплате, и дополнительно 10-5 м.кв. на семью.

Нормы, в рамках которых предоставлена скидка по оплате жилищно-коммунальных услуг, определены в постановлении Кабинета Министров Украины от 1 августа 1996 года №87. В частности, потребление электрической энергии на коммунально-бытовые нужды, кроме домов, которые оборудованы электрическими плитами и электрообогревательными приборами, - в размере 75 кВт. Год. На семью из одного-двух человек в месяц. Эта норма действительна и в том случае, если оба члена семьи имеют право на снижение оплаты.

"Я инвалид войны второй группы. На какие льготы в оплате за пользование телефоном я имею право?".

Согласно действующему законодательству инвалидам войны и приравненным к ним лицам предоставляют льготы на внеочередную бесплатную установку квартирных телефонов и внеочередное пользование всеми видами связи. Абонентную плату за пользование квартирным телефоном определено в размере 50 процентов от утвержденных тарифов, а для инвалидов Великой отечественной войны и войны с Японией установлена 100-процентная скидка от утвержденных тарифов

Согласно решению Национальной комиссии по вопросам регулирования связи Украины "Об утверждении Граничных тарифов на общедоступные телекоммуникационные услуги" от 8 апреля 2011 года №157 льготы по оплате телекоммуникационных услуг фиксированной местной телефонной связи предоставляются согласно законодательству. А согласно Закону Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" абонентная плата за пользование квартирным телефоном инвалидам войны и приравненным к ним лицам обозначена в размере 50 процентов от утвержденных тарифов, для инвалидов Великой Отечественной войны и войны с Японией установлена 100-процентная скидка от утвержденных тарифов.

"В январе 2012 года мне исполнилось 55 лет, не работаю, имею 32 года стажа. Могут ли мне назначить пенсию досрочно, или нужно ждать, пока мне исполнится 55 лет и 6 месяцев?".

Да, вам могут назначить досрочную пенсию по возрасту после достижения 55 лет при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. В этом случае размер вашей пенсии, начисленных в соответствии со статьей 27 и с учетом статьи 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", уменьшиться на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

"Получаю пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №1 с 2007 года, отработал в шахте 10 лет. Имею ли я право на перерасчет пенсии согласно Закону Украины "О повышении престижности шахтерского труда"?".

Статьей 8 Закона Украины "О повышении престижности шахтерского труда" предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного Кабинетом Министров Украины, устанавливают независимо от места последней работы в размере 80 процентов средней заработной платы шахтера, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Поскольку вы отработали на подземных работах 10 лет, то есть менее 15 лет, ваша пенсию перерасчету согласно Закону Украины "О повышении престижности шахтерского труда" не подлежит. В то же время за каждый полный год вашей подземной работы к страховому стажу дополнительно засчитано по одному году (всего 10 лет), как это предусмотрено частью четвертой статьи 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

"Я пошла на пенсию 30 июля 2011 года. Общий стаж - 39 лет. Правильно мне добавили к пенсии 145 грн. за стаж?".

Согласно статье 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (в редакции, которые была действительна до 1 октября 2011 года) за каждый полный год страхового стажа свыше 20 лет женщинам пенсию по возрасту увеличивали на 1 процент от размера пенсии, начисленной согласно статье 27 этого Закона, но не более 1 процента от минимального размера пенсии по возрасту, который определяют на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Таким образом, если ваша пенсия составляет, скажем, 525 грн, а страховой стаж - 39 лет, то доплата за сверхнормативный стаж составляет 99,5% (525 грн. х19%).

Если же ваша пенсия, начисленная с учетом вашего страхового стажа и заработной платы, из которой уплачены взносы, составляет, скажем, 1020 грн и вы не работаете, то доплата за сверхнормативный стаж с 1 января 2012 года составить 156,18 грн (1090 грн х 19%). А если вы на сегодня работаете, то доплату 145,16 грн. за сверхнормативный стаж определена от 764 грн. (764 грн х 19%) - размер прожиточного минимума для лиц утративших трудоспособность, который применяют для перерасчета пенсий работающим пенсионерам.

За какой период в 2016 году осуществляется исчисление заработной платы при назначении пенсии?

Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии урегулирован статьей 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Начиная с 1 января 2016 года, пенсия исчисляется из заработка по данным системы персонифицированного учета за период страхового стажа после 1 июля 2000 года. Исключением могут быть случаи, когда по данным системы персонифицированного учета, имеется информация за период страхового стажа после 1 июля 2000 менее 5 лет. Тогда справка о заработной плате за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года должна предоставляться обязательно.

В январе 2016 года я обратился за назначением пенсии. Имею ли я право отказаться от зачисления в страховой стаж периода работы после 01.07.2000 года с тем, чтобы осуществить исчисление пенсии из заработной платы за период работы за 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 года и имею ли я право на применение положений статьи 43 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"?

Определение размера пенсии осуществляется согласно статьям 27, 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон). При этом, страховой стаж и коэффициент страхового стажа исчисляются в соответствии со статьями 24, 25 Закона, заработная плата учитывается за период страхового стажа, определенный статьей 40 Закона.

Так, согласно статье 24 Закона страховой стаж, приобретенный с 01.01.2004 исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до 01.01.2004 года - на основании документов и в порядке , определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона, то есть на основании записей, произведенных в трудовой книжке, или на основании других документов, предусмотренных Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украина от 12.08.1993 №637.

Действующим законодательством не предусмотрена возможность зачисления или не зачисления в страховой стаж соответствующих периодов по желанию лица.

Заработная плата (доход) за период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года учитывается по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета (абзац 5 части 1 статьи 40 Закона).

Учитывая указанное и учитывая положения абзаца 1 части 1 статьи 40 Закона:

  • В случае, когда по данным системы персонифицированного учета с 01.07.2000 года у Вас отсутствует страховой стаж (Вы не работали с 01.07.2000 года), то для исчисления пенсии будет учтена заработная плата только за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 01.07.2000 года;
  • В случае, когда по данным системы персонифицированного учета продолжительность страхового стажа, начиная с 01.07.2000 года у Вас не менее 60 месяцев - оснований для исчисления пенсии с учетом заработной платы (дохода) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, нет. Пенсия должна исчисляться с заработной платы (дохода) за весь период страхового стажа с 01.07.2000 года на основании данных системы персонифицированного учета;
  • В случае, когда по данным системы персонифицированного учета продолжительность страхового стажа, начиная с 01.07.2000 года у Вас меньше 60 месяцев - для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года на основании справки о заработной плате и за весь период страхового стажа с 01.07.2000 года на основании данных системы персонифицированного учета.

Одновременно сообщаем, что положения статьи 43 Закона применялись при осуществлении перерасчета пенсий, назначенных до 01.01.2004 года в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении".

Я родилась 10 января 1965. Проживаю в зоне усиленного радиологического контроля. Стаж работы составляет 32 года. С 1982 года работала в сельской библиотеке в должности заведующей, а в настоящее время - библиотекарем. В каком возрасте при таких условиях я приобрету право на назначение пенсии?

Условия назначения пенсий по возрасту лицам, работавшим или проживавшим на территориях радиоактивного загрязнения определены статьей 55 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" (далее - Закон). Согласно этой статье лицам, которые постоянно проживали или постоянно работали в зоне усиленного радиологического контроля при условии, что они по состоянию на 01.01.1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 4 лет, пенсионный возраст, установленный статьей 26 Закона Украины "О общеобязательном государственном пенсионном страховании "(далее - Закон № 1058) снижается на 2 года и дополнительно 1 год за 3 года проживания, работы, но не более чем на 5 лет.

Документом, подтверждающим статус граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы и предоставляет право пользования льготами, установленными настоящим Законом, является удостоверение "Потерпевший от Чернобыльской катастрофы" (статья 65 Закона).

Следовательно, при соблюдении вышеуказанных условий и наличия у Вас права на снижение пенсионного возраста на 5 лет, право на назначение пенсии по возрасту Вы приобретете после достижения 53 лет 6 месяцев.

Для определения права на пенсию рекомендуем Вам обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с соответствующими документами.

Что касается  работы в сельской библиотеке, то она дополнительных льгот на назначение пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста не дает.

Мне назначена пенсия в соответствии с Законом Украины "О государственной службе". Я продолжаю работать. Будет ли пересчитана моя пенсия и увеличен ее размер "?

Частью 5 раздел III Закона Украины от 02.03.2015 №213-VIII "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения" с 1 июня 2015 отменены нормы о пенсионном обеспечении лиц, которым пенсии назначались, в частности согласно Закону Украины "О государственной службе ".

Следовательно, с 01.06.2015 года органами Пенсионного фонда Украины пенсии в соответствии с Законом Украины "О государственной службе" не назначаются, а назначенные до 01.06.2015 года - не перечисляются.

Одновременно сообщаем, что размер пенсии к выплате может увеличиваться если в составе пенсии является повышение, надбавки, доплаты, размер которых исчисляется исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Кроме этого пенсии, назначенные в соответствии с Законом Украины "О государственной службе", индексируются в соответствии с Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 №1078.

Я - инвалид II группы (установлена ​​причинная связь с последствиями аварии на ЧАЭС). Пенсию мне назначено в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы». Планирую трудоустроиться, а потому хочу узнать, повлияет ли факт моей работы на размер выплачиваемой пенсии?

Согласно ст. 58 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» (в редакции Закона Украины № 911-VIII от 24.12.2015), временно, в период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года, пенсии, назначенные соответствии с настоящим Законом:

лицам (кроме инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»), которые работают на должностях и на условиях , предусмотренных законами Украины «О государственной службе», «О прокуратуре», «О судоустройстве и статусе судей», назначенные пенсии / ежемесячное пожизненное денежное содержание не выплачиваются;

в период работы лица (кроме инвалидов I и II групп, инвалидов войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты») на других должностях / работах пенсии, размер которых превышает 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, выплачиваются в размере 85 процентов назначенного размера, но не менее 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

В связи с тем, что Вы являетесь инвалидом II группы, указанный выше порядок выплаты пенсии на Вас не будет распространяться, выплата пенсии будет осуществляться в полном объеме независимо от факта работы.

"Я - врач-невропатолог высшей категории, стаж работы - 37 лет, общий стаж - 43 года (с учетом учебы в институте). Вышла на пенсию в 2008 году, но продолжаю работать. Тогда, в 2008-м, мне насчитали пенсию 770 гривен. В 2010 году был сделан перерасчет, и пенсия стала 1000 гривен. В последние 2 года моя зарплата увеличилась на 50%, поскольку я получаю еще дополнительные полставки по совместительству. Имею ли я право на перерасчет моей пенсии, так как в марте исполняется два года с момента последнего перерасчета? За какие периоды будет учитываться моя зарплата при новом перерасчете?"

Если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, оно имеет право на перерасчет пенсии. Однако следует знать, что он производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Это предусмотрено статьей 42 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Таким образом, если у вас есть эти 24 месяца страхового стажа, вы имеете право на перерасчет пенсии. Он производится из заработной платы (дохода), из которой исчислена пенсия. При этом пенсионер по своему желанию может производить перерасчет или только с добавлением стажа или же и с учетом полученной после предыдущего перерасчета зарплаты.

По желанию пенсионера перерасчет пенсии производится из зарплаты за периоды страхового стажа, указанные в части 1 статьи 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Но при этом будет применяться показатель средней зарплаты (дохода), который учитывался во время назначения вашей пенсии.

"Мне пересчитали пенсию 01.04.2011 г. по 2007 году. Могу ли я пересчитать пенсию по зарплате 2008, 2009 и 2010 гг. (в те годы я работала), и какие документы для этого нужны?"

С 1 октября 2011 года вступил в действие Закон Украины "О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы". Он регулирует порядок проведения перерасчета пенсий работающим пенсионерам. В частности, предусмотрено, что для перерасчета пенсии в соответствии со статьей 42 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" учитывается средняя заработная плата по Украине, с которой назначена (ранее пересчитана) пенсия. Поэтому для вас пересчет будет по средней зарплате по Украине за 2007 год.

"Я в 2008 году в 57 лет вышел на пенсию по инвалидности. Три года не работал - восстанавливался после травмы. В октябре 2011 года перешел на пенсию по возрасту. Мне насчитали страховой стаж 40 лет. По какому периоду и какой сумме средней зарплаты по Украине мне должны рассчитывать мой размер пенсии?"

Так как на момент назначения пенсии по возрасту у вас нет 24-х месяцев страхового стажа после назначения или предыдущего перерасчета пенсии, то в формуле расчета пенсии по возрасту будет учитываться показатель средней зарплаты, который учитывался при назначении (последнем перерасчете) пенсии.

"Я родилась в августе 1957 г. Мой общий страховой стаж - 36 лет. Работаю в бюджетной организации инженером (основное место работы, не госслужащая). Также работаю по совместительству в частной компании консультантом (с 2005 г. по настоящее время). Отчисления в Пенсионный фонд ведутся с обоих мест работы. По новому пенсионному закону мне идти на пенсию в 56 лет (т.е. в августе 2013 г.). Как будет рассчитываться пенсия? Будут ли учитываться отчисления в пенсионный фонд не по основному месту работы?"

В соответствии со статьей 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для исчисления вашей пенсии будет учитываться зарплата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 1.07.2000 (в т.ч. и за работу по совместительству). По желанию пенсионера и при подтверждении справки о зарплате первичными документами в период до 1.01.2016 для исчисления пенсии также учитывается зарплата (доход) за любых 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1.07.2000 независимо от перерывов. Эта зарплата может учитываться и в случае, если страховой стаж, начиная с 1.07.2000, менее 60 мес.

Отчисления в ПФ не по основному месту работы учитываться будут. В зарплату для определения размера пенсии учитываются суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом, с которых были фактически начислены и уплачены страховые взносы (единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование ), в пределах установленного законом максимума, с которого они уплачиваются. Размер единого взноса определен в статье 8 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование". При предоставлении справки о зарплате по совместительству до 1.07.2000 необходимо подтверждение этих периодов работы. С 1.07.2000 зарплата учитывается по данным персонифицированного учета.

"Имеет ли право на пересчет военной пенсии на гражданскую военный пенсионер, достигший гражданского пенсионного возраста 60 лет? Что для этого нужно и есть ли смысл этим заниматься?"

Вы имеете такое право. В соответствии с законами Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц" (статья 5), "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (статья 10), вам может быть назначена "гражданская" пенсия. Для этого обратитесь в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Украины и подайте: заявление о переводе с одного вида пенсии на другой; документ о страховом стаже, который не учтен в пенсионном деле после назначения пенсии; справку о зарплате за любые 60 месяцев подряд за период страхового стажа до 1.07.2000; документы о возникновении обстоятельств, влияющих на размер пенсии (например, об изменении количества членов семьи, которые пребывали на содержании пенсионера, возникновении (утрате) права на надбавку на нетрудоспособных членов семьи и надбавке за уход за ними, признании заявителя одиноким и таким, что требует помощи со стороны, признании заявителя инвалидом или участником войны и т. п.); паспорт; идентификационный код. Этим есть смысл заниматься, если размер вашей "гражданской" пенсии будет большим, нежели размер "военной" пенсии".

"Я до пенсионной реформы вышла на долевую пенсию как медсестра. Хотела бы работать по специальности. Лишат ли меня в этом случае пенсии? До пенсии по возрасту у меня еще 23 года"

Условием выхода на пенсию по выслуге лет для работников сферы здравоохранения является увольнение с работы, которая дает право на такую пенсию. Поэтому если вы возобновите работу по специальности, пенсию вам выплачивать перестанут.

"Я ушла на пенсию с госслужбы в 2006 году. 30 сентября 2011 года я устроилась на работу. Однако проработав всего 10 дней, уволилась. В связи с тем, что я начала работать, наш пенсионный фонд уменьшил размер получаемой пенсии почти на 170 гривен, т. е. на сумму индексации. Правомерны ли такие действия фонда? Ведь я проработала всего 10 дней и в настоящее время не работаю, однако продолжаю получать уменьшенную пенсию"

Действия фонда неправомерны. Дело в том, что 21 июня 2012 года Постановление Кабинета министров Украины "Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения" было дополнено новым абзацем. Согласно ему, при трудоустройстве пенсионера на срок до месяца индексация пенсии ему производится как неработающему пенсионеру, без учета оплаты труда.

Но поскольку вы устроились на работу 30 сентября 2011 года, индексация вашей пенсии должна была проводиться с учетом индексации зарплаты согласно указанному постановлению. И, если при этом ваш общий доход превышал прожиточный минимум, то индексацию пенсии сделали неправильно. Так как, согласно данному постановлению, во всех случаях общий доход работающего пенсионера, подлежащий индексации, не должен превышать прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица.

После вашего увольнения индексация пенсии должна проводиться в общем порядке. Ведь, согласно Постановлению, в случае увольнения пенсионера с работы собственник или уполномоченный им орган должен был подать соответствующую справку в ПФУ для проведения индексации указанных выплат.

"Я военнослужащий, мне 46 лет. Год назад вышел на пенсию по возрасту. В этом году восстановился в звании, но на вышестоящей должности. Сохраняется ли за мной пенсия? Какой порядок перерасчета назначенной пенсии?"

Нет, пенсия не сохраняется, так как вы были восстановлены в звании. В следующий раз, когда вы будете выходить на пенсию, вам ее уже пересчитают, исходя из нового звания и зарплаты.

"Моя мама - пенсионерка, работает за границей по рабочей визе. Подскажите, какие налоги для начисления пенсии она должна платить и как? Там у нее идут отчисления в местный фонд".

Пенсия в Украине выплачивается благодаря страховым взносам, которые украинские предприятия отнимают из зарплаты и перечисляют в Пенсионный фонд. Поскольку ваша мама работает на предприятии другого государства, то и взносы она платит там. В Украине она будет получать пенсию с учетом того стажа и зарплаты, которые у нее были здесь. Что касается другого государства, нужно узнавать там его законы.

Имеет ли право лицо, работающее на должности артиста вспомогательного состава Харьковского государственного академического театра оперы и балета, на выплату пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с п. "ж " ст. 55 Закона Украины " О пенсионном обеспечении " ?

Пунктом "ж " статьи 55 Закона Украины " О пенсионном обеспечении " предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально - концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов независимо от возраста и при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет по Перечню должностей артистов театрально - концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 12.10.1992 № 583.

Указанным Перечнем должность артиста вспомогательного состава не предусмотрена. Поэтому лицо не имеет права на выплату пенсии за выслугу лет, назначенную в соответствии с п. "ж " ст. 55 Закона Украины " О пенсионном обеспечении " .

При каких условиях фармацевты имеют право на пенсию за выслугу лет?

Условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы на должностях и в учреждениях не менее 25 лет . Это установлено статьей 55 Закона Украины " О пенсионном обеспечении " .

Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 г. № 909 ( с изменениями) (далее - Перечень ) .

Перечнем предусмотрены провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты, работающие в аптеках, аптечных киосках, аптечных магазинах, контрольно - аналитических лабораториях.

Перечень провизорских должностей в учреждениях здравоохранения и Перечень должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием ( фармацевтов ) в учреждениях здравоохранения утверждены приказом Министерства здравоохранения Украины 28.10.2002 № 385, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 12 ноября 2002 за № 894/ 7182 .

При этом, правом на пенсию за выслугу лет пользуются работники не всех фармацевтических ( аптечных ) учреждений, а только те, которые прямо указаны в Перечне .

В частности , фармацевты аптечных баз (складов) право на пенсию за выслугу лет не имеют .

При этом работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях до 1 января 1992 г., которая давала право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действующим законодательством засчитывается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

Следовательно, для определения права на зачисление в специальный стаж определенного периода работы необходимо, чтобы человек работал в учреждениях и на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет. В случае, если из записей трудовой книжки невозможно сделать такой вывод, в управление Пенсионного фонда дополнительно предоставляется уточняющая справка заведения (учреждения) . Также при решении этого вопроса могут быть рассмотрены другие документы ( Положение об учреждении, структуре , штатные расписания , аккредитационный сертификат и т.п.) .

Работа по специальности в заведениях, учреждениях и на должностях, предусмотренных указанным перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности заведений и учреждений .

Итак , провизоры , фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты, работающие в частных аптеках, аптечных киосках, аптечных магазинах, контрольно - аналитических лабораториях, также пользуются правом выхода на пенсию за выслугу лет, как указанные работники государственных учреждений .

Жену лишили родительских прав . Воспитываю 8 детей, младшему исполнилось 12 лет. Получаю пенсию по возрасту в соответствии с Законом Украины " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Имею ли я право на установление пенсии за особые заслуги перед Украиной ?

Закон Украины "О пенсиях за особые заслуги перед Украиной" предусматривает установление гражданам, имеющим значительные заслуги в сфере государственной, общественной или хозяйственной деятельности, достижения в области науки, культуры, образования, здравоохранения, физической культуры и спорта и т.п., пенсий за особые заслуги .

Пунктом 8 статьи 1 Закона Украины "О пенсиях за особые заслуги перед Украиной " ( в редакции , действующей с 01.01.2014 ) предусмотрено установление пенсии за особые заслуги перед Украиной матерям, родившим пять и более детей и воспитали их до шестилетнего возраста . Если в случае смерти матери или лишения ее родительских прав воспитание детей до 6 - летнего возраста осуществлялось отцом , право на пенсию за особые заслуги предоставляется отцу . При этом учитываются дети, усыновленные в установленном законом порядке.

Итак, в случае предоставления, в частности, документов, подтверждающих лишение Вашей жены родительских прав, а также справки о том, что до 6 - летнего возраста Вы воспитывали детей, Вы будете иметь право на установление пенсии за особые заслуги перед Украиной .

При этом размер пенсии за особые заслуги, Вам, как отцу, воспитавшему до 6 - летнего возраста 8 детей, составит 38 % от прожиточного минимума, определенного для лиц, утративших трудоспособность.

Как осуществляется пенсионное обеспечение граждан Украины, которые имеют страховой стаж , приобретенный на территории Польши ?

Пенсионный фонд Украины руководствуется в своей работе Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и международными договорами о пенсионном обеспечении, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины .

С 01.01.2014 вступило в силу Соглашение между Украиной и Республикой Польша о социальном обеспечении (далее - Соглашение) .

Положения данного Соглашения основаны на пропорциональном принципе, согласно которому право на пенсию будет определяться, исходя из суммарного стажа , приобретенного на территории Украины и Польши, однако каждое государство будет назначать и выплачивать пенсию за страховой стаж, приобретенный на ее территории, период которого составит не менее 12 месяцев.

При возникновении права на пенсию необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Украины по месту жительства с документами о работе на территории Республика Польша, для возбуждения ходатайства о назначении пенсии за страховой стаж, приобретенный на территории Республики Польша .

Нужно ли пенсионеру лично обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете пенсии в связи с изменением прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц?

В случае изменения размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, пенсионеру не нужно обращаться с соответствующим заявлением в органы Пенсионного фонда. Такой перерасчет осуществляется автоматически.

Я - неработающий пенсионер , получаю регрессные выплаты от Фонда страхования от несчастных случаев . Как мне должна проводиться индексация пенсии?

В случае если пострадавшему в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания одновременно с ежемесячной денежной суммой, которая компенсирует соответствующую часть утраченного заработка, выплачивается пенсия, в первую очередь индексируется ежемесячная денежная сумма.

Индексация пенсий производится органами Пенсионного фонда на основании справок отделений исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в которых указывается сумма назначенной страховой выплаты, проиндексированная ее сумма и сумма индексации.

Общий доход, подлежащий индексации, не должен превышать прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

С 2008 года получаю пенсию, назначенную по нормам Закона Украины " О научной и научно -технической деятельности" . До июля 2011 года работал на научной должности по срочному трудовому договору . Будет ли мне выплачиваться научная пенсия, если с 01.11.2013 я буду принят на должность государственного служащего ?

С 01.10.2011 года вступил в силу Закон Украины " О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", которым внесены изменения, в частности, в Закон Украины " О научной и научно -технической деятельности" (далее - Закон) .

Согласно статье 24 Закона, пенсия, назначенная в соответствии с Законом, в период работы на должностях, дающих право на назначение пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Законом, законами Украины " О государственной службе ", " О прокуратуре", "О статусе народного депутата Украины", выплачивается в размере, рассчитанным в соответствии с Законом Украины " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", а после увольнения с таких должностей - в размере, рассчитанном согласно этому Закону .

При этом, согласно Заключительным и Переходным положениям Закона "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы", установленный порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам не распространяется на пенсионеров, которым назначена пенсия и которые устроились на работу до вступления в силу настоящего Закона .

В соответствии с приказом Министерства социальной политики Украины от 30.04.2013 № 259, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 15.05.2013 за № 731/ 23263, указанный порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам не распространяется на пенсионеров, которые по состоянию на 01.10.2011 получали пенсию, назначенную, в частности , по нормам Закона Украины " О научной и научно -технической деятельности" и на эту дату работали.

Поскольку по состоянию на 01.10.2011 Вы не работали, в период работы на должности государственного служащего выплата пенсии будет производиться в размере, рассчитанном в соответствии с Законом Украины " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Каков порядок выплаты пенсии, назначенной в Украине в соответствии с Соглашением между Украиной и Португальской Республикой о социальном обеспечении, пенсионеру, который проживает в Португалии ?

Статьей 30 Соглашения между Украиной и Португальской Республикой о социальном обеспечении и статьей 29 Административной договоренности относительно процедуры применения Соглашения между Украиной и Португальской Республикой о социальном обеспечении предусмотрено, что учреждения одной из Договаривающихся Государств, ответственные за выплату пособия (пенсии ) по настоящему Соглашению получателям на территории другого Договаривающегося Государства, законно выполняют этот долг в евро и непосредственно заинтересованному лицу .

Таким образом , пенсионеру , который проживает в Португалии, перевод пенсии осуществляется Пенсионным фондом Украины в евро непосредственно на его личный счет в банке Португалии.

О применении средней заработной платы при переводе с одного вида пенсии на другой

Вопрос: Какую среднюю заработную плату (доход) в Украине будут применять при переводе бывшего работника шахты впервые с пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве на пенсию по возрасту в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"?

Ответ ПФУ: При переводе с одного вида пенсии на другой в рамках одного закона или различных законов, органы Пенсионного фонда Украины руководствуются, в частности, положением части 3 статьи 45 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон).

Абзацем 3 части 3 статьи 45 Закона определено, что если лицо после назначения пенсии по инвалидности продолжало работать и приобрело не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе, при переводе впервые с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту применяется средняя заработная плата (доход), определенная частью 2 статьи 40 Закона для назначения пенсии.

В соответствии с абзацем 4 части 1 статьи 24 Закона, время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту, а также в страховой стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Учитывая указанное, при переводе впервые с пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве, назначенной в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении", на пенсию по возрасту в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", применяется средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за этим переводом, при наличии не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии по инвалидности, в который, помимо страхового стажа, приобретенного на работе, включается время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве в соответствии с положениями абзаца 4 части 1 статьи 24 Закона.

О зачислении в страховой стаж, дающий право на выплату денежного пособия, периода работы в медицинском колледже

Вопрос: Засчитывается ли в страховой стаж, дающий право на выплату денежной помощи согласно пункту 7-1 раздела ХV Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", период работы в медицинском колледже с 1994 года на должности заместителя директора по практическому обучению?

Ответ ПФУ: Порядок исчисления страхового стажа, дающего право на назначение пособия, и его выплату (далее - Порядок) утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 23.11.2011 № 1191. Порядком предусмотрено зачисление в страховой стаж, определяющий право на выплату денежной помощи, периодов работы в заведениях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, предусмотренных, в частности, Перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 04.11.1993 № 909 (далее - Перечень).

Согласно разделу "1. Образование " Перечня, право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, работающие, в частности, в высших учебных заведениях I-II уровней аккредитации в должности заместителя директора по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе.

Должность заместителя директора по практическому обучению в высшем учебном заведении I-II уровней аккредитации Перечнем не предусмотрена, поэтому для зачисления периода работы лица в колледже с 1994 года на вышеупомянутой должности в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, оснований нет. Следовательно, нет оснований для зачисления этого периода работы в страховой стаж, определяющий право на выплату денежной помощи в соответствии с пунктом 7-1 раздела ХV Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

О надбавке к пенсии женщине, которая имеет почетное звание «Мать-героиня»

Вопрос: Я - мать восьмерых детей, получаю к пенсии надбавку за особые заслуги перед Украиной в размере 38% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Указом Президента Украины меня отмечено почетным званием Украины "Мать-героиня". В каком размере теперь мне должны выплачивать пенсию за особые заслуги перед Украиной?

Ответ: Условия установления пенсий за особые заслуги перед Украиной, в частности, матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до шестилетнего возраста, а также лицам, отмеченным почетным званием Украины "Мать-героиня", определены Законом Украины "О пенсиях за особые заслуги перед Украиной ".

Пенсия за особые заслуги устанавливается как надбавка к размеру пенсии, на которую имеет право лицо согласно закону, в процентах к прожиточному минимуму, определенному для лиц, утративших трудоспособность. Размер надбавки определяется в зависимости от заслуг.

Размер пенсии за особые заслуги перед Украиной матери восьмерых детей, которая отмечена почетным званием Украины "Мать-героиня", должен составлять 40% от прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Для возбуждения ходатайства об увеличении размера пенсии за особые заслуги перед Украиной Вам необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с соответствующим заявлением и предоставить заверенные в установленном порядке копии паспорта и документа, подтверждающего присвоение Вам почетного звания Украины "Мать-героиня".

Об установлении надбавки за особые заслуги

Вопрос: Мой покойный муж был ветераном войны и при жизни был награжден двумя боевыми орденами за боевые действия, за что ему платили пенсию за особые заслуги перед Украиной в размере 32% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Имею ли я право на назначение надбавки за особые заслуги перед Украиной к своей пенсии? Если да, то куда мне обращаться, какие документы предоставить? И в каком размере выплачивается такая пенсия?

Ответ ПФУ: Условия установления пенсий за особые заслуги перед Украиной определены Законом Украины "О пенсиях за особые заслуги перед Украиной" (далее - Закон).

Пенсия за особые заслуги устанавливается как надбавка к размеру пенсии, на которую имеет право лицо согласно закону, в процентах к прожиточному минимуму, определенному для лиц, утративших трудоспособность. Размер надбавки определяется в зависимости от заслуг.

В случае смерти лица, имевшего право на пенсию за особые заслуги в соответствии со статьей 1 Закона, нетрудоспособные члены семьи умершего имеют право на установление надбавки к пенсии, в частности, при наличии одного нетрудоспособного члена семьи - 70 процентов надбавки к пенсии умершего кормильца.

Для возбуждения ходатайства о назначении к пенсии надбавки за особые заслуги перед Украиной Вам необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с соответствующим заявлением и предоставить заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих такие заслуги, а именно: паспорта, свидетельства о смерти, документа, подтверждающего родственные отношения с лицом (копия свидетельства о браке).

О пенсионном обеспечении граждан Украины и Португалии

Вопрос: Я работаю и  проживаю в Португалии, однако планирую выехать на постоянное место жительства в Украину. Куда я могу обратиться за назначением пенсии?

Ответ ПФУ: Для рассмотрения вопроса о назначении пенсии в случае переезда из Португалии в Украину необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Украины по месту жительства, предоставив информацию о номере социального страхования в Португальской Республике и имеющиеся документы, подтверждающие работу на территории Португальской Республики, которые принимаются без легализации и перевода. Вместе с заполненным формуляром связи по заявлению о назначении пенсии UA / PT - 8 они направляются в Пенсионный фонд Украины для возбуждения ходатайства перед португальской стороной о рассмотрении и принятия соответствующего решения.

О назначении пенсии за страховой стаж, приобретенный на территории Чехии

Вопрос: Я имею страховой стаж, приобретенный на территории Украины с 15.06.1993 по 31.12.2000, однако с 2001 года постоянно проживаю и работаю в Чехии. Будет ли учтен мне указанный страховой стаж при назначении пенсии в Чехии?

Ответ ПФУ: Вопросы пенсионного обеспечения граждан Украины и Чехии урегулированы положениями Договора между Украиной и Чешской Республикой о социальном обеспечении от 4 июля 2001 года, который вступил в силу с 01.04.2003 (далее - Договор), и Административным Соглашением о применении настоящего Договора.

Пунктом 4 статьи 39 Договора предусмотрено, что страховой стаж, приобретенный согласно правовым нормам Договаривающихся Сторон их гражданами до дня вступления в силу настоящего Договора, то есть до 01.04.2003, засчитывается как периоды той Договаривающейся Стороны, на территории которой гражданин на этот день или  в последний раз перед этой датой постоянно проживал.

Поскольку Вы по состоянию на 01.04.2003 постоянно проживали на территории Чехии, вопрос зачисления украинского страхового стажа, приобретенного Вами на территории Украины, а также назначения пенсии в соответствии с Договором относится к компетенции органов социального обеспечения Чешской Республики.

 

О выплате пенсии пенсионеру - предпринимателю

Вопрос: Я зарегистрирован предпринимателем с 2005 года, но предпринимательской деятельностью не занимаюсь, сдаю пустые отчеты в налоговую. Правда ли, что Пенсионный фонд считает меня работающим пенсионером? И как стать неработающим, если закрыть деятельность - это слишком долгая процедура?

Ответ: Согласно пункту 28 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1, в качестве докумнета, который подтверждает, что лицо не работает, принимаются: трудовая книжка и справка органов государственной налоговой службы о том, что лицо не состоит на учете в данном органе государственной налоговой службы как физическое лицо - предприниматель.

Все лица, которые находятся на учете как физические лица-предприниматели, независимо от того, имеют ли они доход от предпринимательской деятельности или нет, относятся к занятому населению, а следовательно, перерасчет пенсий как неработающим пенсионерам им не проводятся.

Следует отметить, что 7 июля 2014 вступил в силу Закон Украины от 13.05.2014 № 1258-VII "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения процедуры государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физических лиц - предпринимателей по заявительному принципу", согласно которому физические лица - предприниматели исключаются из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей по заявительному принципу в срок до одного дня.

Физическое лицо лишается статуса предпринимателя с даты внесения в Единый государственный реестр записи о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица-предпринимателя. Поэтому именно с даты внесения записи о проведении государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности пенсионер будет принадлежать к категории неработающих пенсионеров.

О досрочной пенсии в связи с ликвидацией предприятия

Вопрос: Заявителю в ноябре 2013 была досрочно назначена пенсия по возрасту в связи с ликвидацией предприятия, на котором он работал. В декабре 2014 года ему исполнится 60 лет. В июле 2014 заявитель трудоустроился. Будет ему выплачиваться пенсия до достижения им 60 лет? 

Ответ: В соответствии со статьей 49 Закона Украины "О занятости населения", работникам, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций , сокращением численности или штата работников, и военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию, которым в день увольнения осталось не более полутора года до установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании "пенсионного возраста или возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с законами Украины" О государственной службе "," О статусе народного депутата Украины "," О прокуратуре "," О научной и научно-технической деятельности ", при условии их регистрации в территориальном органе центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, и отсутствия подходящей работы гарантируется право на досрочный выход на пенсию, если они имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренный абзацем первым части первой статьи 28 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (для мужчин - 35 лет, для женщин - 30 лет).

При этом, досрочно назначенная пенсия по возрасту с учетом норм Закона Украины "О занятости населения" в период до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона, работающим пенсионерам не выплачивается.

О назначении пенсии женщине-государственному служащему

Вопрос: Жене в марте 2014 исполнился 51 год. Работает она на государственной службе. Имеет 40 лет страхового стажа, в том числе стаж государственной службы - 12 лет. Является потерпевшей вследствие Чернобыльской катастрофы 4 категории, что дает ей право выхода на пенсию по возрасту по достижении возраста 51 год 6 месяцев.

Будет ли иметь право жена, после достижения этого возраста, на назначение пенсии по нормам статьи 37 Закона Украины "О государственной службе"?

Нет. В соответствии со статьей 37 Закона Украины "О государственной службе", на получение пенсии государственных служащих имеют право женщины, достигшие пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", при наличии 30 лет страхового стажа, в том числе стажа государственной службы не менее 10 лет, которые на время достижения указанного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, имеющие не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, независимо от места работы на время достижения указанного возраста.

Согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", женщины, которые родились после 1961, приобретают право на назначение пенсии по возрасту после достижения ими 60-летнего возраста.

Таким образом, Ваша жена приобретет право на назначение пенсии по нормам статьи 37 Закона Украины "О государственной службе" после достижения ею возраста 60 лет, при условии, если на момент достижения указанного возраста будет работать на должности государственного служащего, или независимо от места работы на время достижения указанного возраста, если будет иметь не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих.

О размере удержания с пенсии

Вопрос: Согласно решению суда с марта 2014 из моей пенсии взыскивается долг в пользу гражданина К. в сумме 9000 грн., С августа 2014 из моей пенсии еще будут удерживать задолженность по оплате коммунальных услуг в сумме 4000 грн. В каком размере будет проводиться удержание?

Из пенсии может быть отчислено не более 50 процентов ее размера: на содержание членов семьи (алименты), на возмещение убытков от хищения имущества предприятий и организаций, на возмещение пенсионером вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью потерпевшего, на возврат переплаченных сумм заработной платы в предусмотренных законом случаях.

Из всех других видов взысканий может быть отчислено не более 20 процентов пенсии.

То есть, ежемесячно с Вашей пенсии будут проводиться удержание в размере 20 процентов пенсии.

Где взять справку о заработной плате, если предприятие ликвидировано

Вопрос: Я принадлежу к участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, имею I категорию. Предприятие, которое командировало меня в 1987 году в зону отчуждения, ликвидировано без определения правопреемника. Все документы предприятия переданы в архив.

К кому мне обращаться по вопросу выдачи справки о заработной плате за период работы в зоне отчуждения, которая необходима мне для назначения пенсии?

Ответ: Постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2012 № 886 утверждено Типовое положение о комиссии по определению данных о заработной плате работников за работу в зоне отчуждения в 1986-1990 годах (далее - Положение).

В соответствии с Положением, письменные заявления граждан Украины о выдаче справки о заработной плате, полученной за работу в зоне отчуждения в 1986-1990 годах, в случае, когда предприятие, учреждение или организация ликвидированы без правопреемника, по представлению райгосадминистраций, рассматривают региональные комиссии, действующие при областных госадминистрациях (далее - Комиссии).

По вопросу выдачи справки о заработной плате за работу в зоне отчуждения Вам необходимо обратиться к соответствующей Комиссии.

Повышение к пенсии лицам, достигшим 100 лет

Вопрос: Гражданка Н. - инвалид войны I группы, достигла 100 лет. В каком размере ей будет установлено повышение к пенсии?

Ответ: Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 26.09.2012 № 908, ветеранам войны, лицам, имеющим особые заслуги перед Родиной, и лицам, на которых распространяется действие законов Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" и "О жертвах нацистских преследований ", которым исполнилось 100 и более лет, выплата повышений (надбавок) к пенсии или ежемесячному пожизненному денежному содержанию или государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии, предусмотренных указанными законами, с учетом доплат, установленных в соответствии с пунктом 3 постановления Кабинета Министров Украины от 28 декабря 2011 № 1381 "О повышении уровня социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения", осуществляется в тройном размере.

Другим лицам, которым исполнилось 100 и более лет, устанавливается повышение к пенсии или ежемесячному пожизненному денежному содержанию или государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии, в размере 20 процентов прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность.

Так, размер повышения гражданке Н. как инвалиду войны I группы и как лицу, достигшему 100 лет, будет определен на уровне 150% (то есть в тройном размере) прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (с 01.12.2013 размер повышения составляет 1423 , 50 грн.).

О страховом стаже, приобретенном на территории другого государства

Вопрос: Я имею страховой стаж, приобретенный на территории Польши, он составляет 9 месяцев. Имею ли я право обратиться к польской стороне с ходатайством о назначении мне пенсии за страховой стаж, приобретенный на территории Польши?

Ответ: В соответствии с Соглашением между Украиной и Республикой Польша о социальном обеспечении, право на пенсию определяется с учетом суммарного стажа, приобретенного на территории Украины и Польши, и каждое государство назначает и выплачивает пенсию за страховой стаж, приобретенный на ее территории, при условии, что этот стаж не совпадает. Однако, если страховой стаж, приобретенный согласно законодательству одной Договаривающейся Стороны, меньше, чем 12 месяцев, и на основании этого стажа заинтересованное лицо не приобретает право на пенсию по этому закону, то компетентное учреждение этой Договаривающейся Стороны пенсию не назначает.

При этом страховой стаж, меньше 12 месяцев, приобретенный согласно законодательству каждой из Договаривающихся Сторон, учитывается компетентным учреждением Договаривающейся Стороны, в которой при суммировании этого стажа возникает право на пенсию.

Таким образом, если за период страхового стажа, который составляет менее одного года, права на пенсию в Польше не возникает, этот период будет учтен в украинский страховой стаж при назначении пенсии в Украине.

Досрочный выход на пенсию

Скоро мне исполнится 55 лет. Могу ли я выйти на пенсию досрочно? Что для этого нужно?

До 1 января 2015 года досрочно на пенсию могут выйти женщины, которым исполнилось 55 лет. Необходимыми условиями являются: наличие страхового стажа не менее 30 лет и увольнение с работы. Но помните: в этом случае размер Вашей пенсии будет уменьшен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц более раннего выхода на пенсию.

Например, согласно ст. 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон о пенсионном страховании) женщина должна выйти на пенсию по возрасту в 56 лет и 6 месяцев. Если она обратиться за назначением пенсии в 55 лет, размер ее пенсии будет уменьшен на 9% (0,5% за каждый из 18 месяцев досрочного выхода на пенсию).

Буду ли я получать пенсию в полном размере, когда достигну пенсионного возраста? Если со временем перейду на другой вид пенсии?

Нет!!! Закон о пенсионном страховании четко гласит: уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида. Таким образом, Вы все время будете получать пенсию в меньшем размере, чем если бы получали, выйдя на пенсию по достижению пенсионного возраста.

Процент, на который была уменьшена пенсия может быть пересмотрен (в сторону увеличения) в двух случаях:

  1. Женщина, которой была досрочно назначена пенсия, вышла на работу. В этом случае выплата пенсии ей на время трудоустройства прекращается, а по достижении пенсионного возраста -  возобновляется с учетом полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.
  2. После достижения пенсионного возраста женщина продолжает работать и отказалась от получения пенсии. После возобновления выплаты пенсии ее размер будет пересмотрен с учетом полных месяцев страхового стажа.

Страховой стаж

Что такое «страховой стаж». Чем он отличается от трудового?

Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос (исходя из минимальной заработной платы).

Кроме того в страховой стаж включаются:

  • период со дня установления инвалидности и до достижения пенсионного возраста;
  • период со дня смерти кормильца до дня, когда он достиг бы пенсионного возраста;
  • период получения пособия по безработице и материальной помощи в период подготовки, переподготовки или повышения квалификации;
  • период пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

До вступления в силу Закона о пенсионном страховании (а именно, до 1 января 2004 года) при назначения пенсии учитывался  трудовой стаж — периоды трудовой деятельности, указанные в статье 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон о пенсионном обеспечении). Эти периоды и сейчас включаются в страховой стаж для назначения пенсии, но только до 1 января 2004 года. К таким периодам, например, относится период обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Кроме того, за некоторых граждан страховые взносы перечисляет сам фонд, поэтому они тоже считаются застрахованными лицами и им начисляется страховой стаж. К таким категориям  относятся лица, которые ухаживают за ребенком в возрасте до 3 лет,  ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, пожилым человеком, нуждающимся в стороннем уходе и т.д.

Какие документы для подтверждения стажа нужно предоставить, если трудовая книжка утеряна?

Согласно Постановления КМУ от 12.08.1993г. №637  при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях,  когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся  неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из  приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с  отметками об их выполнении и другие документы, содержащие  сведения о периодах работы. Эти документы можно получить по месту работы, службы, учебы или в архиве, если предприятие было ликвидировано. При отсутствии этих документов принимаются членские билеты профсоюзов. Если совсем никакие документы о стаже не сохранились, он может подтверждаться показаниями свидетелей.

В то же время, следует помнить, что подтверждение стажа некоторых категорий работников имеет свои особенности. Так, для подтверждения льготного стажа необходимо предоставить уточняющую справку с предприятия.

В справке должны быть указаны:  периоды, которые зачисляются в специальный стаж, профессия или должность, характер работы, раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, в которые включаются эти периоды работы, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана справка.

Если я проработал несколько лет за рубежом с официальным трудоустройством, будет ли этот стаж учтен при начислении мне пенсии в Украине?

Все зависит от существования международного соглашения о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором гражданин Украины работал. Если договора с иностранным государством у Украины нет, то «зарубежный» стаж не будет учитываться при начислении пенсии в Украине. Если договор есть, то, в зависимости от условий такого соглашения, возможны два варианта: 1)учтен будет только стаж работы за рубежом, но  заработная плата не будет учитываться при расчете пенсии, 2) учтены будут как зарубежный  стаж, так и заработок (в пересчете в гривну по курсу НБУ).

Пенсия по выслуге лет

Я вышла на пенсию по выслуге лет как педагог. Где я могу работать, чтобы не потерять пенсию?

В соответствии со статьей 7 Закона о пенсионном обеспечении пенсия по выслуге лет назначается при условии увольнения с работы, дающей право на такую пенсию.

Согласно п.е) ст. 55 этого же Закона право выхода на пенсию по выслуге лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет в соответствии с перечнем, который утверждается Кабинетом Министров Украины и независимо от возраста. Такой Перечень был утвержден Постановлением КМУ от 4 ноября 1993 года №909.

Таким образом, если Вы устроитесь на работу в сфере образования, которая включена в Перечень, утвержденный Постановлением №909, выплата пенсии Вам будет прекращена. Причем речь идет как об основном месте работы, так и о работе по совместительству или совмещению должностей. После увольнения с такой работы или достижения пенсионного возраста, выплата пенсии возобновится. Работа на любой другой должности или в другой профессии не лишает  права на пенсию по выслуге лет.

В каких случаях выплачивается денежная помощь в размере 10 месячных пенсий при выходе на пенсию бюджетникам?

Денежная помощь в размере 10 месячных пенсий выплачивается при выходе на пенсию по возрасту и соблюдении одновременно таких условий:

  • на день достижения пенсионного возраста человек работал в учреждениях и заведениях государственной или коммунальной формы собственности;
  • занимаемая должность давала право на пенсию по выслуге лет согласно п. е) — ж) Закона о пенсионном обеспечении (сфера образования, здравоохранения, социального обеспечения, а также спортсмены и артисты);
  • страховой стаж составляет минимум 35 лет у мужчин и 30 лет — у женщин;
  • до этого такое лицо не получало никакой другой вид пенсии.

Указанные изменения вступили в силу 1 октября 2011 года, поэтому тем, кто вышел на пенсию до этой даты, денежная помощь в размере 10 месячных пенсий не выплачивается!

Льготная пенсия

У меня  льготный стаж по Списку 2 1986 по 1996 год, но при назначении пенсии мне его засчитали не весь, мотивируя тем, что предприятие не провело аттестацию рабочего места. Почему так?

Согласно ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда — по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест.

Порядок аттестации рабочих мест был утвержден Постановлением КМУ от 1 августа 1992 г. № 442. Согласно Порядка аттестация проводится не реже, чем раз в пять лет. До 21 августа 1992 года аттестация рабочих мест не была обязательной, поэтому работа в этот период на должностях и профессиях по Спискам 1 и 2 включается в льготный стаж без аттестации. После 21 августа 1992 года такая аттестация должны была проводится на предприятии каждые пять лет. Если первая аттестация была проведена не позднее 21 августа 1997 года, то в льготный стаж зачисляются как период работы до 21 августа 1992 года, так и после. Если первая аттестация была проведена позднее 21 августа 1997 года — 5-летний период работы до ее проведения и весь период до 21 августа 1992 года. Если же аттестация рабочих мест не проводилась вовсе — только период работы до 21 августа 1992 года.

Пенсии матерям детей-инвалидов

При каких условиях мать ребенка-инвалида может выйти на пенсию досрочно?

В соответствии с п.3 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет.

Таким образом, для досрочного выхода на пенсию матери ребенка — инвалида обязательными условиями являются:

  • возраст матери — не менее 50 лет;
  • страховой стаж матери — не менее 15 лет;
  • ребенок, как минимум, до 6 лет воспитывался в семье;
  • ребенок имеет статус ребенка-инвалида или инвалида с детства.

Является ли обязательным условием для назначения досрочной пенсии матери ребенка-инвалида тот факт, что инвалидность наступила до 6 - летнего возраста?

 

 

Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» не содержит такого требования.

Тем не менее органы Пенсионного фонда, ссылаясь на п.25 Постановления Правления ПФУ от 25.11.2005г. №22-1, для назначения досрочной пенсии матерям детей-инвалидов требуют предоставить либо документ, подтверждающий, что инвалидность ребенка наступила до достижения им 6-летнего возраста, либо заключение врачебно-консультационной комиссии о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его инвалидом до 6 лет.

Однако Постановление ПФУ является подзаконным нормативным актом, поэтому применению подлежат именно нормы Закона, который не содержит обязательного условия о том, что инвалидность ребенка должна наступить до достижения им 6-летнего возраста. Такая же правовая позиция была изложения в ряде постановлений административных судов, в том числе и в определении Высшего административного суда Украины от 27.10.2011г. №К/9991/44479/11. Поэтому матерям детей-инвалидов, которым органы ПФУ отказали в назначении досрочной пенсии, основываясь на п.25 Постановления Правления ПФУ № 22-1, можно посоветовать обжаловать такой отказ в судебном порядке.

Назначается ли досрочная пенсия отцам детей-инвалидов?

Да, отцам детей-инвалидов досрочная пенсия может быть назначена либо по выбору матери (тогда она сама отказывается от досрочной пенсии) либо в случае отсутствия матери. Досрочная пенсия отцу назначается по достижении им 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

 

 

Не пропустите новые статьи!





Видео дня

2-х летний малыш любит бросать. Смотрите, что получилось, когда родители купили ему баскетбольное кольцо!


Следить за успехами малыша можно на канале BasketBoy TV. Подписывайтесь!