Закон Украины "Об оплате труда"

Закон Украины о заработной плате определяет экономические, правовые и организационные принципы оплаты труда работников, состоящих в трудовых отношениях, на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования (далее - предприятия), а также с отдельными гражданами и сферы государственного и договорного регулирования оплаты труда и направлен на обеспечение воспроизведенной и стимулирующей функций заработной платы.

Содержание Закона о выплате заработной платы по разделам и статьям:

Раздел I. Общие положения

  • Статья 1. Зарплата 
  • Статья 2. Структура заработной платы 
  • Статья 3. Минимальная заработная плата 
  • Статья 4. Источники средств на оплату труда 
  • Статья 5. Система организации оплаты труда 
  • Статья 6. Тарифная система оплаты труда 
  • Статья 7. Законодательство об оплате труда 

Раздел II. Государственное регулирование оплаты труда

  • Статья 8. Сфера государственного регулирования оплаты труда 
  • Статья 9. Условия определения размера минимальной заработной платы 
  • Статья 10. Порядок установления и пересмотра размера минимальной заработной плати
  • Статья 11. Минимальные размеры ставок (окладов) заработной платы и порядок их установления 
  • Статья 12. Другие нормы и гарантии в оплате труда 
  • Статья 13. Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета 

Раздел III. Договорное регулирование оплаты труда

  • Статья 14. Система договорного регулирования оплаты труда 
  • Статья 15. Организация оплаты труда на предприятиях 
  • Статья 16. Организация оплаты труда на предприятиях и в организациях, которым из бюджета выделяются дотации 
  • Статья 17. Оплата труда работников, выполняющих работы (оказывающих услуги), не свойственные основной деятельности отрасли (подотрасли) 
  • Статья 18. Оплата труда работников общих (сквозных) профессий и должностей 
  • Статья 19. Оплата труда по совместительству 
  • Статья 20. Оплата труда по контракту 

Раздел IV. Права работника на оплату труда и их защита

  • Статья 21. Права работника на оплату труда 
  • Статья 22. Гарантии соблюдения прав относительно оплаты труда 
  • Статья 23. Формы выплаты заработной платы 
  • Статья 24. Сроки, периодичность и место выплаты заработной платы
  • Статья 25. Запрет ограничений работника свободно распоряжаться своей заработной платой 
  • Статья 26. Ограничение размера удержаний из заработной платы
  • Статья 27. Порядок исчисления средней заработной платы
  • Статья 28. Защита прав работников при банкротстве предприятия 
  • Статья 29.Уведомление работников об условиях оплаты труда
  • Статья 30. Уведомление работника о размерах оплаты труда
  • Статья 31. Сведения об оплате труда работника 
  • Статья 32. Разрешение трудовых споров по вопросам оплаты труда
  • Статья 33. Индексация заработной платы
  • Статья 34. Компенсация работникам потери части заработной платы в связи с задержкой сроков ее выплаты 

Раздел V. Заключительные положения

  • Статья 35. Контроль за соблюдением законодательства об оплате труда 
  • Статья 36. Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда

Полную версию ЗУ об оплате труда можно почитать здесь .

Комментарии юристов к закону по таким тематикам:



Ошибка?

Подождите, идет обновление ...

Все поля обязательны к заполнению:
Поле для комментария обязательно должно быть заполнено, если речь идет о числах и других данных, например, тарифах. В противном случае данные проверяться не будут.